【讲师姓名】:宋劝其男【专长领域】:战略绩效管理专家【讲师介绍】:(7年世界500强经验+12年管理咨询和培训经验)▲知名战略绩效管理专家▲资深人力资源专家
组织发展与人力资源专家、南开大学人力资源管理专业毕业、工商管理硕士、股权激励体系落地实战专家、资深人才测评顾问、中国战略绩效研究院研究员、中企联管理咨询研究
实战派战略绩效管理专家,组织绩效赋能和绩效生态圈理论创建者,行动积分激励模式创始人,层级供职新东方,环球雅思等教育,互联网企业任职人力资源高级管理职位。培训
郭沐誩(GAVIN)老师,原名郭宏伟,丁卯年出生炉中火命,多年财富管理工作经验,而立之年拜国学大师曾仕强为师,习姓名风水学后改名“沐”字意为木生火水中和,苦
001、EHS、TS16949、ISO13485、EICC/SA8000/BSCI/QC08000/ISO17025等质量环境、社会责任体系建立规划经验;熟
《基于战略的人力资源管理实战系统》、《组织效能方与圆》、《综合运用MBO+BSC+KPI的绩效管理体系》、《狼性围猎式人才招聘》、《基于职位及任职能力的薪酬
邵前锋(PaulShao)咨询总监/中人网专栏作家/MBA教育背景上海财经大学MBA著作《薪酬设计实务-入门到精通》(铁道出版社)工作经历华君企业管理咨询(
高级人力资源管理师十四年大中型企业人力资管理工作经验历任北京北亚集团、北京华尔森集团、住总房地产、新奥集团、安邦金融等国内大型地产、能源企业、上市公司担任董
现任:浙江大学管理学院EMBA课程研修班资深特邀讲师上海交通大学安泰管理学院特邀教授中国企业培训课程研究院首席课程研发顾问浙江省人力资源管理联谊会首席人力资