1、高级人力资源管理师,10年以上人力资源管理经验;2、对人力资源有较深研究,熟悉阿米巴、利润中心、TQM等经营及管理模式;3、战略管理、组织管理、人才发展
◆实操笔迹学测评师导师◆实操笔迹学平台创建者◆实操笔迹人才测评师导师◆四川唐门普泽企业管理咨询有限公司创始人◆湖南三才企业管理导师团导师◆四川人力资源俱乐部
国家注册培训师高级管理咨询师高级家庭教育指导师培训体系&企业大学建制操盘手中山大学EMBA专注培训20余年,行业资深培训顾问,多家机构及平台合作讲
【背景介绍】 北大总裁班特邀培训师 组织文化与数字化人才管理导师 高效团队与金牌面试官畅销书作者 法学学士,管理心理学研究生 管理咨询师/金牌培训
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盛平柱老师,自参加工作以来,一直在港资、外资、民营等大型多元化企业业集团和IT高新企业从事人力资源管理及战略伙伴决策经验,曾任HRMHRDHRVP等高职。针
苏超老师,NLP终身学习和传播者、企业行销管理顾问、个人职业规划,心态建设训练专家。十多年培训实战经验。苏超老师是企业内训师训练机制,企业学院培训体系,人才
VincentPeng(彭文帅),实战型人力资源管理专家,“基于价值的人力资源管理(ValueBasedHRM)”理论创建者。毕业于浙江大学,管理心理学科班
相关资质:☆华东师范大学人力资源管理硕士☆上海交通大学MBA☆实战派培训师、企业管理专家背景经历:☆中国人力资源开发研究会特聘专家☆中国人力资源沙龙谷逸商学
专业从事团队训练多年的实战型培训师,在团队建设,心态调节,基层、中层管理等方面有丰富经验,以国际流行的互动体验式培训方式授课,从心态出发,具有实际实用意义,